Legge di Bilancio 2019: slittamento scadenza autoliquidazione 2019
Vengono modificate per il solo anno 2019 le scadenze relative all’autoliquidazione e al relativo pagamento dei premi INAIL. Invio delle ...
Legge di Bilancio 2019: novità su maternità e congedo obbligatorio del padre
Il congedo obbligatorio retribuito (indennità giornaliera a carico dell’INPS pari al 100%), da fruire entro 5 mesi dalla nascita del ...
Blocco compensazioni F24
Dal 29 ottobre 2018 l’Agenzia delle Entrate può sospendere, fino a 30 giorni, l’esecuzione dei Mod. F24 che contengono compensazioni ...
Prova del pagamento della retribuzione
I datori di lavoro devono consegnare ai lavoratori dipendenti, all’atto della corresponsione della retribuzione, il prospetto di paga in cui ...
JOBS ACT: indennità di licenziamento incostituzionale
La Corte Costituzionale ha dichiarato illegittimo il Jobs Act nella parte che determina in modo rigido l’indennità spettante al lavoratore ...
“Decreto Dignità”: le novità sul contratto a tempo determinato dopo la legge di conversione
Le nuove disposizioni si applicano: ai contratti di lavoro a tempo determinato stipulati successivamente all’entrata in vigore del decreto in ...
Decreto Dignità: indennità di licenziamento
Sono state modificate le mensilità relative all’indennità di licenziamento per le aziende con più di 15 dipendenti. In tutti i ...
Pagamento lavoratori dipendenti in contanti
L’Ispettorato Nazionale del lavoro, con la nota del 16/07/2018 ha precisato che la norma sull’erogazione delle retribuzioni ai lavoratori dipendenti ...
Decreto Dignità: in vigore dal 14 luglio 2018
E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale – n. 161 del 13 luglio 2018 – il cd. “Decreto Dignità”. Il Decreto ...
Decreto Dignità: le novità sui contratti a termine
Si rendono note le prime novità inerenti i contratti a termine contenute nel c.d. “Decreto Dignità”, in attesa della pubblicazione ...
Vietato pagare la retribuzione in contanti
A far data dal 1° luglio 2018 i datori di lavoro o committenti corrispondono ai lavoratori la retribuzione, nonché ogni ...
Pausa di lavoro
Pausa di lavoro Nel caso in cui l’orario di lavoro giornaliero superi le sei ore il lavoratore deve beneficiare di ...
Giovani e sicurezza sul lavoro
Perché è necessario parlare di sicurezza sul lavoro? Diminuiscono i casi di infortuni sul lavoro in Italia nel confronto tra ...
Incentivi strutturali assunzioni giovani e alternanza scuola-lavoro
INCENTIVI STRUTTURALI ASSUNZIONI GIOVANI E ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO Art. 1 commi 100-108, 113-115 INCENTIVI STRUTTURALI ASSUNZIONI GIOVANI Giovani ammessi: Assunzione/trasformazione a ...
Infortuni con prognosi fino a tre giorni: dal 12 ottobre obbligo di comunicazione all’I.N.A.I.L.
Dal prossimo 12 ottobre scatta l’obbligo, per i datori di lavoro, di comunicare all’INAIL, in via telematica, gli infortuni con ...
NASPI: compatibilità con il lavoro subordinato
Il D. Lgs. n. 22/2015 all’art. 9 si occupa della compatibilità e della cumulabilità della NASpI con un rapporto di ...
